Grupp: Huvudforum

Reflektion över läget

0
Ogilla!
58
Gilla!
2004-03-31 11:14:25

Ett väl fungerande community kan aldrig byggas av en part ensam. Det ligger istället i själva väsendets natur att samtliga inblandade är med och tillsammans utformar det gemensamma och virtuella samhället. Detsamma gäller oss på Aktieguiden. Med anledning av det brukar jag emellanåt öppet delge er mina egna personliga funderingar kring utvecklingen här på vår sida. Förhoppningsvis har detta i någon mån bidragit till att göra Aktieguiden till en bättre plats att vistas på för de allra flesta av oss.

De senaste veckorna har jag känt ett behov av att förmedla några av mina nuvarande tankar till er. Dock har tiden inte räckt till för denna uppgift förräns nu.

Jag ska försöka fatta mig så kort som möjligt.

---

Under våren 2003 berättade jag för alla som då var medlemmar på Aktieguiden att jag hade möjlighet att personligen arbeta vidare med sidan utan ersättning det året ut. Men för att kunna fortsätta utveckla tjänsten och finnas till hands även efter årskiftet var jag tvungen att ta ut en liten ersättning för mitt arbete.

För att få pengarna att räcka till detta införde vi i oktober förra året de gröna betalinläggen på Aktieguiden. Dessa gjorde stor skillnad för min ekonomiska situation och under såväl januari som februari och nu i mars har jag också kunnat ta ut en liten ersättning för mitt arbete. Försök att föreställa er den underbara känslan av att efter fyra års obetalt arbete plötsligt kunna få ut pengar till mat och hyra.

Tyvärr har varje medalj också en baksida. I detta fall bestod baksidan av våra ökade intäkter i en minskad lust bland många att bidra med egna inlägg och analyser. När man är tvungen att betala för att ta del av andras funderingar så känns det inte alls lika roligt att bjuda på sina egna tankar utan ersättning. Den känslan skulle förmodligen även jag känna.

Efter att väl ha kommit till insikt om denna nackdel med systemet bestämde vi oss nu i början av 2004 för att ändra dess utformning så att alla som väljer att lägga lite tid på att själva bidra med egna inlägg också ska kunna komma åt betalanalyserna utan kostnad. Detta skulle nödvändigtvis ske på bekostnad av intäkterna, men det fick det vara värt. I samband med förändringen beslutade vi oss också för att ge alla som bidrar med vår frivilliga medlemsavgift 50 Pro-poäng för varje inbetald månadsavgift.

---

Vi som arbetar med Aktieguiden är inte bäst på värdepapper. Inte ens bra. Vår styrka ligger istället i vårt kunnande om internettekniken. Detta faktum gör att vi koncentrerar oss på att - med er hjälp - utveckla Aktieguiden till bästa tänkbara plattform för att umgås och diskutera placeringar. Skapandet av det intressanta och värdefulla innehållet överlåter vi i största möjliga utsträckning åt er som använder tjänsten.

Ni är idag nästan 400 personer som bidrar med vår frivilliga medlemsavgift. Jag hoppas att jag någon gång i framtiden får möjlighet att vara lika generösa gentemot er som ni är mot oss. Fram tills den dagen hoppas jag få fortsätta utveckla Aktieguiden på ett sådant sätt att det känns både meningsfullt och värt pengarna att vara med och bidra med den frivilliga medlemsavgiften.

För att det ska kunna bli verklighet måste jag hitta den plats på kartan där både ni tycker att det känns motiverat att bidra med innehåll och storleken på våra intäkter möjliggör för mig att arbeta vidare med sidan. Tveka inte att höra av er till mig och berätta ifall ni vet var krysset på kartan ligger.

Mvh // Staffan
Webmaster på Aktieguiden
 

0
Ogilla!
16
Gilla!
2004-03-31 11:31:19

Gud va roligt att höra att du äntligen kan ta ut lite lön för för ditt arbete. Bästa nyheten idag.

Grattis.

 

("Jag hoppas att jag någon gång i framtiden får möjlighet att vara lika generösa gentemot er som ni är mot oss."  Det säger du som offrat 4 år av ditt liv på AG ;-) Är det nån som har en "skuld", så är det vi till dig, inte tvärt om)

0
Ogilla!
9
Gilla!
2004-03-31 11:32:50

Staffan,

Du gör ett fantastiskt fint jobb med Aktieguiden. Värt all beröm och stöd!

Mvh/ Wintrader

0
Ogilla!
14
Gilla!
2004-03-31 11:36:00

Jag tror att utmaningen är att inte låta vi som betalar segregeras för mycket. Det finns tendenser till det idag, alla vill göra sin egen grej. Vi måste hitta bättre sätt att skapa en syntes av dagens hälsosamma mångfald.  

Mvh lareng

0
Ogilla!
6
Gilla!
2004-03-31 11:40:08

Staffan, det här är du väl unnad, du och dina medarbetare gör ett fantastiskt jobb! Jag kom in här 2001 och är här för att stanna och kommer att fortsätta betala medlemsavgiften. Keep up the good working. Mvh Palle

0
Ogilla!
9
Gilla!
2004-03-31 11:48:19

Du gör ett superb jobb, så det är kul att höra att du nu kan ta ut en lön för ditt arbete.

Utan aktieguiden hade jag aldrig fått detta intresse som jag har för aktier. Så ett stort tack till staffan och alla duktiga skribenter.

Mvh Magnus

0
Ogilla!
7
Gilla!
2004-03-31 11:53:17

Instämmer med föregående inlägg. Det är fantastiskt att ni orkar och har kommit dit ni är, dvs den överlägset bästa och seriösaste siten i detta gebit.

Stående ovationer!!!

mvh /doc 

Life is good, but not for me-Al Bundy

0
Ogilla!
1
Gilla!
2004-03-31 16:27:57

Kul att höära, och en bra ide!

 

0
Ogilla!
1
Gilla!
2004-03-31 18:34:48

Tack Staffan för allt ditt arbete och jag kan se dig på andra sidan av medaljen :-). 

Mvh Pike!
In the reeds.
pike@aktieguiden.com

0
Ogilla!
2
Gilla!
2005-04-01 09:44:31

Tänk vad tiden går! Känns som det hänt hur mycket som helst sedan detta inlägget. 

// Johan
Systemutvecklare på Aktieguiden

Värd för Resor & äventyr och Filmklubben.

Upp till toppen
Kommentera

 

Tjäna mer pengar på dina aktieaffärer

Bli medlem på Aktieguiden gratis på 30 sekunder.

Som medlem på Aktieguiden kan du:

  • Läsa träffsäkra tips och analyser från duktiga traders
  • Ställa frågor till och chatta med aktieproffs
  • Få gratis tillgång till en över miljon inlägg aktiehandel
  • Skapa egna privata forumgrupper

För att få delta i diskussionerna på Aktieguiden krävs att du verifierar ditt mobilnummer. Läs gärna mer om varför verifiering behövs.

 

Redan medlem? Klicka här för att logga in.