Jobfull Recovery VIII

Det finna många anledningar för den goda hälsan för employment recoveryn men jag tar upp de mest intressanta.

En av de är :Corporate profits versus payrolls data och som framgår av grafn de två har väldigt god korrelation,tillväxten för profits har varit väldigt stark de senaste åren men payrools har inte följt med riktig vilket talar för stor potential för payrolls och följa ikapp corp profits.

En annan viktig argumnet är productivity Versus payrols data (den nedre grafen) observera att payrolls datan är INVERTED mot productivity och datan vista % change för payrools alltså nedgång som syns på charten betyder tillväxt för payrolls.

Som framgår av den ,Payrolls har negativ relation med produktivity alltså när productivity är stark då payrols har svg tillväxt och vice versa.

Av den historiska charten och döma ,produktiviteten har toppat och man an förvänta sig något normalare tilväxt för productivity vilket betyder isig starkare tillväxt för payrolls.

Båda priductivity och payrolls enligt charten har stor ner potential vilket stärker mina förväntningar för fortsatt Jobfull recovery.

Den här grafen visar tydligare relationen mellan produktivitet och payrolls datan.

Till coh börja med måste jag klar göra några definitioner.

grafen visar nonfam productivity och hours index.

Productivity hours index enligt definitionen är MEST påverkad av PAYROLLsdatan och inte av household data vilket ger oss anledning och anta relationen mellan payrolls och hours index är direkt.

Output per hors index är yearly % change mot Hours index .

Som framgår av grafen ,under periode som hours index (payrolls) har haft negativ tillväxt har produktiviteten utvecklats stark och under de senaste åren sen 2001 har trenden upprepat sig .

Med tanke på att produktiviteten med stor sannolikhet har toppat, vi kan förvänta oss att tillväxten för productivity sjunker medan Hours index (payrolly) börjar en stark period av tillväxt.

Vissa research har gjorts på denna område för och räkna hurstor är employmnet shortfall eller så att säga om output fortsätter sin normala trend hurmycket hours index ska växa föratt tillväxten för productivity ska vara i normal rang eller något mer än normal.

Av de research som jag har sett ,morganstanleys verkar mest trovärdiga och den har kommit fram till 1,8million job shortfall som förklarar stor potential för fortsatt tillväxt för employment och payrolls .intressant är morgans modell talade för 2,2 million excess job i år 2000 vilket talade för potential nedgång för employment DÅ.