Grupp: Huvudforum

US: NonFarm Payrolls

0
Ogilla!
10
Gilla!
#0   Av: stry » Redigera
2005-03-04 14:31:31



8:29am 03/04/05            LABOR SEES SLIGHT UPWARD REVISION TO JAN, DEC PAYROLLS    
    
8:29am 03/04/05            U.S, FEB AVERAGE WORKWEEK UNCHANGED AT 33.7 HOURS    
    
8:29am 03/04/05            U.S. FEB. AVERAGE HOURLY EARNINGS UNCHANGED AT $15.90    
    
8:29am 03/04/05            U.S. FEB PAYROLL GAIN LARGEST SINCE OCT.    
    
8:29am 03/04/05            U.S. FEB. FACTORY JOBS UP 20,000 AS AUTO WORKERS RETURN                   ;) hehe.
    
8:29am 03/04/05            U.S. FEB UNEMPLOYMENT RATE 5.4% VS 5.2% IN JAN.                       Kommentar: Fler söker jobb nu? Troligen.
    
8:29am 03/04/05            U.S. FEB NONFARM PAYROLLS UP 262,000 VS 221K EXPECTED


|StRY| "Caveat emptor. Buyer beware."

 

 

Inlägget är redigerat av författaren.

0
Ogilla!
1
Gilla!
2005-03-04 14:38:20

Hmmm, ser ganska bra ut.

// Bobby Henderson

0
Ogilla!
2
Gilla!
2005-03-04 14:40:23

#1 Lagom bra. Lönerna skapar väl inget inflationshot här.... enligt dessa siffror iaf.

Terminerna reagerar upp. SP +3p på detta. Dollarn vet inte vad den vill, +/- 0 efter nuffran.

Vi får se vad räntemarknaden säger om detta tillslut, aint over yet =)
 

|StRY| "Caveat emptor. Buyer beware."

0
Ogilla!
5
Gilla!
2005-03-07 11:33:21
Ladda ned

Tycker en lovande detalj i siffermaterialet är andelen frivilliga "Job leavers" som ökar fint här.

Inte så troligt att dessa lämnar jobben för lägre betalda "burger-flipper" jobb. Snarare en indikation på att det börjar bli en tajt marknad för spetskunskapen i arbetsmarknaden.

Denna del av arbetskraften har börjat röra på sig och det blir arbetsgivarna/företagen som får locka dem med högre löner. 

Vad jag ser i graferna? Ja, först har vi ju strukturomvandlingarna som syns tydligt efter lågkonjunkturen 1991 och nu 2001. Där arbetslösheten fortsatte att öka ett tag efter botten i konjunkturen, detta är ju något alla påpekat och är införståda med. Har kallats "jobless-recovery".

Job leavers då? Tycker dess utveckling iom senaste siffran har likheter med tidigare lågkonjunkturer innan 1991.

|StRY| "Caveat emptor. Buyer beware."

Inlägget är redigerat av författaren.

1
Ogilla!
0
Gilla!
2005-03-07 13:08:08

#3 Väldigt fin analys  STRY !

Tillskildnad från alla andra junk analyser ,din var en djupgående behind the data .

Men det är ovanligt att det kommer från dig :-)

0
Ogilla!
2
Gilla!
2005-03-07 14:15:12

#4 Hehe, tack. Tycker du jag lägger ut mkt ytlig skit mao? ;) Har nog mer att göra med vad jag publicerar och vad jag inte orkar lägga fram utan tankar jag håller för mig själv.

Tyckte dock det var dags nu att sätta ned foten lite när man hör snack om billiga skit jobb osv. Tycker jobbmarknaden i USA nu visar styrka, även om det gått segt efter den ekonomiska lågkonjunkturens botten. Men det får vi vänja oss med, USA är ju trots allt en hyfsat flexibel arbetsmarknad. Mer illa ställt är det med tex Sverige och en del euroländer.

 

|StRY| "Caveat emptor. Buyer beware."

0
Ogilla!
0
Gilla!
2005-03-07 21:22:34

Nej jag tycker inte att du lägger ut mycket XXXX mao .

Jag trodde du hade en annan uppfattning om jobb marknaden.

0
Ogilla!
2
Gilla!
2005-03-08 03:31:05

#6 Har uppfattningen att göra med hur djupgående och "bra" det är? Nåja, är väl tämligen subjektivt beroende på vilken syn Du har :P

Ser fint ut äntligen för jobbmarknaden i USA, mer ororlig för EU dock. Spanar såklart på horisonten efter signs of weakness även i USA. 

|StRY| "Caveat emptor. Buyer beware."

Upp till toppen
Kommentera

 

Tjäna mer pengar på dina aktieaffärer

Bli medlem på Aktieguiden gratis på 30 sekunder.

Som medlem på Aktieguiden kan du:

  • Läsa träffsäkra tips och analyser från duktiga traders
  • Ställa frågor till och chatta med aktieproffs
  • Få gratis tillgång till en över miljon inlägg aktiehandel
  • Skapa egna privata forumgrupper

För att få delta i diskussionerna på Aktieguiden krävs att du verifierar ditt mobilnummer. Läs gärna mer om varför verifiering behövs.

 

Redan medlem? Klicka här för att logga in.